風俗店を経営する上で、高ランクのキャストが稼げることは言うまでもないですが、中堅層のキャストがどれくらい稼げるのかという視点が重要となってきます。
私たちの業界においては、”高ランク”とは多くの場合、”かわいい”を意味します。
しかし、”かわいさ”は相対的なものであり、誰かと比較して初めて価値が生まれるものです。
そして、その”かわいさ”の評価基準は、お客様一人ひとりの過去の風俗経験やプライベートな経験によって異なります。
この点を理解することが、風俗店経営の一つの鍵となります。
特に大衆店では、全てのキャストを高ランクで揃えることは現実的には不可能です。
高級店でも同様で、”かわいさ”は相対的なものなので、高ランクキャストばかりでは比較対象が生まれません。
つまり、”かわいくない”と思われるキャストも必要となるのです。
それでは、どうすれば高ランクキャストが集まるのでしょうか？
その答えは、中堅層のキャストが店に対してどれだけ感謝してくれるか、つまり中堅層のキャストをどれだけ大切に扱えるかにかかっています。
風俗店におけるキャストのランクは偏差値のような分布を示し、ベル型を描くことが一般的です。
すなわち、高ランクは少数であり、多くを占めるのはミドル層、つまり中堅層のキャストです。
これらの大多数である中堅層のキャストをいかに稼がせ、満足させることができるかが、風俗店の健全で持続可能な経営に直結します。
以上が私たちの経営方針であり、これからも中堅層のキャストの育成に力を注いで参ります。
そして、新たなメンバーを常に歓迎しています。
興味のある方はぜひご応募ください。
